Themen mündliche Prüfung Industriemeister

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Thema mündliche Prüfung Industriemeister

Bei der mündlichen Prüfung der Industriemeister kommen die Themen in den meisten Fällen aus den Bereichen Technik, Organisation, sowie Führung & Personal.

Darüber hinaus kann es durchaus vorkommen, dass der Prüfungsausschuss auch Fragen aus allen anderen Bereichen bzw. auch fachliche Fragen stellt.

Dies gilt vor allem auch dann, wenn Du Deiner Präsentation bzw. Deinem Fachgespräch von Dir aus auf bestimmte Themen zu sprechen kommst (Du erwähnst z. B. in Deiner Antwort den Begriff Deckungsbeitrag – dann ist es möglich, dass Dir der Prüfungsausschuss auch in diesem Thema Fragen stellt).

Die Situationsaufgabe

Achte bitte darauf, dass es möglich ist, dass sich die mündliche Prüfung auf die Situationsaufgabe aus der schriftlichen Prüfung bezieht. Etwaige Hinweise zur Situation des Unternehmens (entsprechend der vom Prüfungsausschuss übergebenen Situation) sind daher unbedingt zu beachten und in Deiner Präsentation zu berücksichtigen. Die Situationsaufgabe wird Dir entweder im Vorfeld von der Kammer zugeschickt, oder Du erhältst diese unmittelbar vor Deiner mündliche Prüfung.

Ich empfehle Dir, dich über die Vorgehensweise Deiner zuständigen Kammer im Internet zu informieren (häufig erhältst Du in diversen Blogs entsprechende Hinweise von ehemaligen Prüflingen).

ABER: Bedenke auch, dass sich ein bestimmtes Verhalten in der Vergangenheit in der Zukunft auch ändern kann. Das passiert vor allem dann, wenn Prüfungsausschüsse neu besetzt werden.

Tipp: Eine komplette Übersicht über die möglichen Tehmen sowie mehrere Übungsaufgaben mit Lösungshinweisen findest Du in meinem Buch Leitfaden für die mündliche Prüfung. Das Buch ist für Industriemeister, Logistikmeister und den Meister für Kraftverkehr erhältlich.

Typische Themen in der mündlichen Prüfung der Industriemeister:

  • Arbeitssicherheit
  • Arbeitszeit
  • Ausbildung
  • Change-Management
  • Fertigung & Produktion
  • Führungsstile & Managementtechniken
  • Fortbildung
  • Kommunikation
  • Mitarbeitergespräch
  • Organisation
  • Personal & Personalentwicklung
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Schulungsmaßnahmen

Hier geht es weiter mit dem Kapitel 4